本著總結(jié)2023年4月份工作情況、安排部署5月份工作計劃，全面跟進公司各部門、各傳香客食堂工作情況，研討分析工作中遇到的問題，進行業(yè)務(wù)培訓，了解公司最新的發(fā)展動向。集團于5月12日19：00在總部多功能會議室召開2023年5月份經(jīng)理級例會。集團董事長、副總經(jīng)理、各部門負責人、各傳香客食堂經(jīng)理等各級管理人員參加會議并做了相應(yīng)的工作匯報。本次會議緊緊圍繞“穩(wěn)經(jīng)營，抓安全”這一主題開展。本次會議由集團副總經(jīng)理崔君秋主持。
會議在主持人開場致辭及全體人員合唱《團結(jié)就是力量》歌曲中拉開帷幕。會上集團各部門負責人就本部門5月份的工作重點進行布置。財務(wù)部經(jīng)理張躍就集團下轄各傳香客食堂3月份財務(wù)數(shù)據(jù)及4月份經(jīng)營完成情況進行數(shù)據(jù)分析，并通報財務(wù)部工作布置與要求。運營管理部經(jīng)理段魯坤通報4月份各食堂六T檢查情況與食品安全風險評估報告結(jié)果。副總經(jīng)理張超公布了4月份食堂的“五星排行榜”，通報各食堂4月經(jīng)營分析表，并對“生產(chǎn)計劃單事項”進行培訓。副總經(jīng)理尹正會通報4月份各傳香客食堂經(jīng)理考核結(jié)果、各傳香客食堂人均產(chǎn)值對比分析、人力部工作布置與要求。副總經(jīng)理崔君秋宣讀集團下發(fā)的紅頭文件。最后，選取月度考核前五名的食堂經(jīng)理作為代表，登臺匯報“4月份工作總結(jié)和5月份工作計劃”。
辛董認真聽完各部門、各食堂的工作匯報后指出：各食堂要落實日管控、周排查、月調(diào)度的工作制度和機制，切實加強食堂各項安全工作的管理，杜絕任何安全事故的發(fā)生。同時，各食堂經(jīng)理要建立自己的思維模式，提高自身認知水平，帶領(lǐng)團隊共同進步！
最后，會議在響亮的“李府企業(yè)文化”的口號中圓滿結(jié)束。
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