為適應企業的發展戰略，建立完善的企業人才培養體系，提升集團儲備干部的綜合素質和工作技能，激發員工自我發展的動力，提高工作能力，進一步端正工作態度和行為規范。8月18日-20日，集團在總部多功能會議廳召開了“2024年暑期骨干人員培訓會"。
8月18日會議開始后，40名食堂骨干人員輪流上臺進行自我介紹，接下來的3天時間里，集團總部各部門分別對參訓人員進行了“企業文化”、"人事管理制度"、“員工行為規范”、"食品安全管理”、"食堂崗位操作”、"食堂安全生產操作“和”設施設備使用規范”等多方面的培訓和實操。本次培訓全面覆蓋了食堂骨干人員應知應會的專業知識內容，并進行培訓結業考試，檢查參訓人員對培訓知識的掌握水平。
8月20日結業會議上，參訓人員根據本次培訓的學習情況，結合實際工作內容，分別登臺作學習分享。隨后，會議主持人公布了本次結業考試的最終成績，所有參訓人員均考核合格。集團董事長辛董親自為所有參訓人員頒發結業證書及合影留念，并登臺為參訓人員進行了知識分享，大家聽完辛董的講解后都受益匪淺，全場掌聲雷動，備受鼓舞。
本次培訓在全體參會人員響亮地喊出企業文化中圓滿落幕。培訓會的成功舉辦，為李府集團的人才梯隊建設和可持續發展奠定了堅實基礎!
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