本著總結2023年11月份工作情況、安排部署12月份工作計劃，研討分析工作中遇到的問題，進行業務培訓。集團于12月16日—17日在總部多功能會議室召開2023年12月份經理級例會和月調度會議。集團董事長、副總經理、各部門負責人、各傳香客食堂經理等各級管理人員參加會議。本次會議緊緊圍繞“嚴把食品安全關，緊盯目標抓落實，奮力打好收官戰”這一主題開展。本次會議由集團副總經理崔君秋主持。
會議在主持人開場致辭及全體人員合唱《團結就是力量》歌曲中拉開帷幕。會上，集團各部門負責人就本部門12月份的工作重點進行布置。財務部經理張躍就集團下轄各傳香客食堂財務數據及經營完成情況進行數據分析，邀請三位食堂經理上臺分享央廚食材采購與使用的經驗。運營管理部經理段魯坤通報11月份各食堂食品安全風險評估報告結果并宣讀食品安全員獎勵通知。副總經理張超公布11月份傳香客食堂“五星排行榜”和經營分析表。副總經理尹正會通報11月份各傳香客食堂經理的考核結果及食堂各崗位產值完成情況分析，并對考核優秀的梁浩經理、洪家玉經理、吳趙有經理進行表彰，三位優秀管理人員共同登臺就各自工作經驗進行了分享。副總經理崔君秋宣讀集團下發的紅頭文件，并將年終工作要求向參會人員進行了布置。會上，還選取了10名優秀食堂經理登臺匯報11月份工作總結及12月份工作計劃。
辛董認真聽完各部門、各食堂的工作匯報后指出：年關在即，各食堂經理要嚴把食品安全關，緊盯目標抓落實，努力提高食堂經營服務水平，圓滿打好年底收官戰。會上，辛董還對全員培訓了年終述職報告的課程，要求各部門、各食堂學習撰寫總結報告的知識，不斷提升綜合能力。
最后，會議在響亮的“李府企業文化”學習中圓滿結束。
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