為進一步加強集團人才梯隊建設，優化集團組織架構，確保組織目標和員工價值的共同實現。我集團于3月13日上午，在總部多功能會議廳舉行了“2023年總部員工崗位選聘會”。集團董事長辛董，副總經理尹正會、張超、王士朝、崔君秋及總部全體員工參加本次會議并擔任評委。本次選聘會由集團人力資源部副經理朋葉青主持。
主持人首先宣布了本次選聘會的選聘人員和選聘規則。本著“公平公正、誠信正直”的原則，本次選聘會的環節由15分鐘個人演講和10分鐘評委提問兩部分組成。本次參加選聘的人員及選聘崗位分別為：創興食品生產管理部高級經理唐鋼選聘生產管理部總監職位、創興食品研發總廚王金選聘創興食品研發總監職位、行政主管張潔選聘總經理秘書職位、財務部會計葉貝選聘財務部主管職位、財務部會計王欣宇選聘創興食品采購主管職位、人力資源部專員張欣欣選聘人力資源部主管職位。以上人員本著兢兢業業、勤奮努力的工作熱情，懷揣著對崗位工作的熱愛，先后登臺就自我介紹、個人優勢、工作經歷、崗位認知、未來規劃五個方面，發表了生動精彩的演講，并表示希望在接下來的工作中，勇于承擔責任，積極應對挑戰，與部門團隊一起為公司創造更大的價值。整個選聘過程緊張有序，演講和提問環節結束后，六位選聘者得分分別為：張潔91.8分、葉貝89.4分、張欣欣88.5分、王欣宇88分、唐鋼87.4分、王金87分，均選聘成功！集團董事長辛董，副總經理尹正會、張超分別登臺對六位新任職管理人員表示祝賀并現場加持，全場備受鼓舞，掌聲不斷。
本次集團總部員工選聘會的成功舉辦，極大地鼓舞了在場員工主動提升、奮發向上、積極進取的精神，充分展現了李府集團關心員工成長和重視人才隊伍培養的毅力與決心。李府集團將繼續嚴格按照“高效務實、愛崗敬業”的標準、“誠信正直、多元共贏”的價值觀，不斷引進和挖掘優秀人才，為集團建設開好局、起好步，為實現高質量的穩步發展提供更強有力的人才支撐。
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